La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla llamó a privilegiar el diálogo y alcanzar acuerdos entre Volkswagen de México y sus trabajadores, ante el rechazo al convenio contractual y la posibilidad de una huelga en la planta armadora.
Mediante un comunicado, el organismo empresarial reconoció que el derecho de huelga constituye una conquista histórica de los trabajadores, protegida por la Constitución, cuyo ejercicio debe respetarse plenamente.
Sin embargo, advirtió que una eventual suspensión de actividades tendría consecuencias económicas y sociales que irían más allá de la planta de Volkswagen, debido a la importancia de la industria automotriz para la economía poblana.
Coparmex señaló que un paro de labores podría repercutir en proveedores, pequeñas y medianas empresas, trabajadores y familias que dependen de la cadena productiva del sector.
En ese sentido, sostuvo que la defensa de los derechos laborales y la permanencia de las empresas no deben entenderse como objetivos opuestos, sino como condiciones indispensables para garantizar empleos estables y desarrollo económico.
El organismo destacó que, frente a un escenario internacional de creciente competencia y transformación de la industria automotriz, resulta necesario fortalecer una cultura laboral basada en la confianza, el respeto y la corresponsabilidad.
Por ello, exhortó a trabajadores y empleadores a agotar las oportunidades de entendimiento, reconocer los desafíos económicos y construir acuerdos que permitan preservar tanto la dignidad laboral como la estabilidad productiva.
“No puede haber empresas sostenibles sin trabajadores con condiciones dignas, ni empleos estables sin empresas capaces de permanecer, invertir y competir”, expresó Coparmex Puebla.
Asimismo, subrayó que la paz laboral no significa la ausencia de diferencias, sino la capacidad de resolverlas mediante el diálogo y la justicia social.
Finalmente, el organismo insistió en que el futuro económico de Puebla depende de la colaboración entre trabajadores y empresarios, por lo que llamó a evitar posiciones que profundicen las diferencias y a buscar soluciones que protejan el empleo y la actividad productiva.
